वेतन के कारण नौकरी के प्रस्ताव को कैसे मना करें

लेखक: Peter Berry
निर्माण की तारीख: 13 अगस्त 2021
डेट अपडेट करें: 11 मई 2024
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Agar Company Salary na de to Kya kare | मालिक वेतन रोक ले तो कब कहाँ और कैसे  शिकायत करें? A-Z Step
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वेतन के कारण नौकरी से इंकार करना असामान्य नहीं है। कई कारक हैं जो आपके द्वारा प्रस्तावित रिक्ति को स्वीकार करने के निर्णय को प्रभावित कर सकते हैं। हालांकि, वेतन सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक है। यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं कि यदि रिफ़ेक्शन का कारण प्रस्तावित वेतन है तो रिक्ति को कैसे मना किया जाए।


दिशाओं

  1. इससे पहले कि आप नौकरी की पेशकश को अस्वीकार करें, पहले सोचें। इस तरह के प्रस्ताव को स्वीकार करने के बारे में पेशेवरों और विपक्षों की सूची बनाएं। यदि आपकी सूची में पेशेवरों से अधिक वजन है, तो रिक्ति को स्वीकार करना अच्छा नहीं होगा। वेज इंकार करने के सबसे सामान्य कारणों में से एक है। साक्षात्कार के दौरान, नियोक्ता आमतौर पर किसी भी मामले में, पेचेक के बारे में भाग को छोड़ने की कोशिश करेंगे।

  2. इन नियोक्ताओं को स्थिति के बारे में यथासंभव विस्तार से चर्चा करने दें। एक बार जब वे आपसे पूछते हैं कि क्या आपके कोई प्रश्न हैं, तो इस अवसर पर उस वेतन के बारे में पूछें जो कंपनी आपके इच्छित नौकरी के लिए प्रदान करती है। यह भी पूछना आवश्यक है कि क्या वेतन एक समान रहता है या एक निश्चित अवधि के बाद बढ़ता है। संभावित नियोक्ता को बताएं कि आप ऑफ़र के बारे में सोचेंगे और जल्द ही एक निश्चित उत्तर के साथ वापस आ जाएंगे।

  3. नियोक्ताओं को बुलाएं और उन्हें स्थिति को न लेने के अपने निर्णय के बारे में बताएं। यद्यपि आप इस विशेष रिक्ति को नहीं चाहते हैं, वे आपकी प्रतिक्रिया के साथ उनसे संपर्क करने के अपने वादे को पूरा करने की पहल पर चकित होंगे।


  4. एक पत्र लिखकर विस्तार से बताएं कि आप रिक्ति को क्यों मना कर रहे हैं। ऐसी स्थिति के बारे में पूरी तरह से ईमानदार रहें। नियोक्ता को बताएं कि आपका निर्णय बदल सकता है यदि शुरू में घोषित वेतन आपकी उम्मीदों को पूरा कर सकता है। यदि आपके कौशल और अनुभव अभूतपूर्व हैं, तो उनमें से कई आपको तुरंत स्थिति में रखने का मौका स्वीकार करेंगे।

  5. पिछले एक को भेजने के एक सप्ताह बाद ही आपको धन्यवाद पत्र भेजें, जिसमें आपकी प्रतिक्रिया थी। ऐसा तब भी करें जब नियोक्ता ने अनुरोध के अनुसार वेतन में बदलाव नहीं किया है, क्योंकि यह एक सकारात्मक प्रभाव छोड़ देगा। अधिकांश उम्मीदवार इन मामलों में धन्यवाद पत्र नहीं भेजते हैं। ऐसा करने से आपको भविष्य की स्थितियों के लिए प्रतीक्षा सूची में बने रहने में मदद मिल सकती है जो आपकी आवश्यकताओं से मेल खाते हैं या मेल खाते हैं।

युक्तियाँ

  • जब आप नौकरी की पेशकश को अस्वीकार करते हैं, तो हमेशा एक पेशेवर स्वर रखें।

चेतावनी

  • स्थिति को तुरंत स्वीकार करने के लिए सहमत न हों और फिर इसे मना कर दें।

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